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领导力成就幸福团队！

添加日期：2011年8月13日 阅读：1073

    会做事的管理者不一定是好领导,好**的团队工作效率一定很高,大家工作会很开心!除了专业知识外,如何通过分享、激励和领导来成就团队,从而成就自己呢?
    分享
    1、今天投入10分钟与下属共同分享,未来可帮我们节约1小时;其过程包括提供反馈和一些技巧,如激励、有效提问、提问式分享。
    ← 授权程度         控制程度 →
    提问并解演示释、给出暗示、直接演示、给出建议、发布批示
    2、如何让别人更容易向你提出有效反馈意见:
    选择一个适当的话题及适当的人、集中精力、主动建立信任关系、真诚地接受对方意见并感谢。提供有效反馈要包括AID,action行为、impact影响、desired outcome希望的结果。
    3、如何组织分享—GROW(目标、现实、选择、总结)
        责任编辑：张言    WWW.1168.TV    2011-8-13 18:18:13

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