为防药企造假,CFDA聘**药品检查员

    添加日期:2017年1月6日 阅读:1525

    药企造假一直是一个很痛疼的问题。为了遏制此问题的发生药监局**新聘任**药品检查员。以下为国家食品药品监督管理总局局长毕井泉讲话原文。

    同志们:

    临近年终岁尾,我们今天专门为新聘任**药品检查员颁发检查员证,举行检查员的宣誓仪式。首先,对大家表示祝贺。下面我讲三点意见。

    一、对检查员的期望

    从2015年起,我们开始筹备本次检查员的聘任和换证工作。我们办了四期国家药品GMP检查员聘任培训班和一期血液制品检查员培训班,并经现场检查考核合格,今年先后分两批对外公告,聘任了649名**药品检查员。药品检查工作很重要,成为检查员很光荣。特别是大家能通过省局的推荐、总局的培训和考核,经历近50%的淘汰率,说明大家专业技术是过硬的,业务能力是顶得上的。**检查员是检查员里*高的荣誉,也是中国药品检查能力*高、*强的一个群体。

    药品检查员既是荣誉,更是责任。大家来自总局的机关司局、各地的检查机构、检验机构,也有的来自地方审评机构,以及不良反应监测机构等。但你们有一个共同的身份,这就是“**药品检查员”。你们在执行检查任务的时候,代表的是中国食药监的形象、中国食药监的能力、中国食药监的水平。你们的责任就是保证中国食品药品的质量和人民群众的健康。希望大家牢记今天宣誓的誓词,履职尽责,不辱使命,维护检查员队伍的形象,维护中国食品药品检查机构的荣誉,做人民健康的忠诚卫士。

    药品检查员要敢于坚持原则。药物的临床试验、生产过程以及运输、储存、销售过程都有严格的规范。这些规范就是我们的检查标准。检查中发现的问题必须如实记录,如实反映,一丝不苟,铁面无私。对任何可能影响药品质量的问题,影响药品安全性、有效性的问题,绝不放过。大家在推动行业形成崇尚科学、尊重科学、良心做药、遵纪守法的氛围方面,肩负着重要的责任。在药品注册阶段的检查中,要围绕真实性、一致性和上市的可行性,严把药品的上市关。在药品GMP跟踪检查中,要确保生产过程持续合规,数据完整、真实、可溯源。在有因检查中,要敢于和善于揭露“潜规则”,严厉打击违法违规行为。

    药品检查员要严守纪律。检查涉及药品监管工作的全局。责任越大,要求就越高、越严。检查员执行检查任务,就如同士兵上战场一样要服从安排调度,听从命令指挥,不能自行其是;要严格按照GCP、GMP、GSP等规范履行检查责任,不能放水,不能徇私;要完成规定的检查工作量,不断学习新的知识,始终保持对检查工作的敏感性;要严格遵守保密纪律,不准泄露企业的工艺秘密、商业秘密,不准泄露检查的工作秘密。

    二、怎样做一个合格的检查员

    首先,要忠于职守。检查员要做到三个“忠于”。一要忠诚于党和人民。检查员是公共利益的代表者,是国家公权力的行使者,是人民健康的守望者。所以我们要以对党和人民事业高度负责的精神,履行好我们的职责。二要忠于法律。法律、法规、规章、规范,这是每一个药品从业人员都必须严格遵守的“天条”,监管者、被监管者都要对此心存敬畏。我们的检查员就是这些“天条”的维护者、执行者。三要忠于食品药品监管事业。食品药品监管是公共服务,是公共安全体系重要组成部分。保证食品药品质量安全是我们食品药品监管部门神圣职责。履行这一神圣职责,要靠我们的检查员在第*线严格执法。大家选择了这个职业,投身于这个事业,就要忠诚于这个职业、忠诚于这个事业。

    第二,要具备五种能力。一是判断是非的能力。检查时,判断法与非法,说起来好像比较容易,但是在第*线检查时判断起来可能就是毫厘之间。差之毫厘,谬以千里。要有明辨是非的理念,具备判断是非的能力。每一项指标做出是否合格的判断,需要专业知识,更需要勇气。体现的是检查员的能力和素质。二是发现问题的能力。食品药品监管,重在发现问题、发现隐患,能不能发现问题,这是对检查员能力的重大检验。发现问题、提出问题,才能解决问题,排除隐患,才能保证食品药品的质量安全。三是稽查办案的能力。习近平总书记要求,要把每一个违法案件都处罚到人。我们现在这种行政执法检查,往往关注的都是企业有哪些违法行为,但违法行为都是由具体的人犯的。今后食品药品的检查、检验,凡是发现违法违规问题,都要落实到直接责任人、间接责任人。只有把每个违法行为的处罚都落到自然人,我们这种检查和处罚才有震慑。这就要求我们检查员学会取证,当场所作的检查记录,要在法庭上具备法律效力。四是研究检查方法的能力。现在我们食品药品的检查、检验,都有规定的标准、行为规范。但有些企业和个人为了追求利益的*大化,千方百计想办法规避这些标准和规范。按现有的标准和规范去检查。可能是合格的,但也有“假阴性”。对这些问题,我们要善于发现、敢于揭露,而且要研究破解这些“潜规则”的方法,整顿银杏叶制剂就是一个很好的案例。**的检查员应该具备研究方法、制定方法的能力。所以检查员也要搞科研,你们有大量第*线的实践经验,要善于发现蛛丝马迹。五是文字表达能力。我们需要大量的检查员,希望**检查员,不仅自己会干,还要会沟通,会总结,会写文章、编教材、带徒弟。写出文章要观点鲜明,逻辑严密,数据准确,语言简练。你们就是种子,撒到全国去要带出一大批合格的检查员来,带动整个食品药品检查能力水平的提高。

    第三,要熟悉四方面的知识。一要熟悉食品科学、药品科学的专业知识。检查食品、药品,要懂得相关专业知识,它是一个什么构成、什么样的化学原理、什么样的生产工艺,这是检查员的本行。食品药品检查是一个专业活,是有门槛的,不是随便一个人都能干的。二要熟悉法律、法学方面的基本知识。我们是执行公务,代表的是公权力,要懂得法律的程序、懂得如何搜集违法的证据,要做到程序合法、证据有效。特别是稽查办案,起诉、举证要在法律上能站得住脚。三要熟悉计算机应用的基本知识。检查企业的研发、生产、经营,要求数据如实记录、及时记录,各项数据都要能够可溯源,不被篡改。现在企业都已经实现了计算机化管理。检查员要熟悉计算机应用的基本知识,当然再深一点,懂得计算机方面的专业知识更好,这也是对我们检查能力的一个重要考验。四要具备财务分析的基本知识。任何违法行为都有经济利益的,都有牟利动机的。去年的银杏叶制剂案件,一板24片的银杏叶片,成本不能低于1.8元,但是有的企业居然能卖到1.2元,不作假怎么能够做出这个药来?有的说这个产品亏损靠别的产品盈利,这样的理由也站不住脚。按照低于成本的价格卖药,就把合法依规的企业挤垮了,这是不正当竞争,是经济上的违法犯罪,损害的是公众利益。现在要特别警惕药品价格虚高之外还有价格“虚低”的现象。价格压到那么低,产品是否还合格,这是我们药品检查、检验要关注的风险。所以大家要学习经济学方面的知识,学习企业财务核算知识。

    第四,要培养三种作风。一是科学务实的作风。这就是真实。大家都不作假,才能回归科学。检查员一定要科学务实,勿枉勿纵,不冤枉人,也不能纵容违法违规的行为。二是严谨细致的作风。世界上怕就怕认真二字,共产党人*讲认真。

    检查员干的就是细致活。刚刚看了你们工作的展板,有的检查员到农村检查疫苗临床试验结果,点着蜡烛挑灯夜战。还有临床试验的核查,要在那么多临床试验数据里面看出矛盾和问题来,实属不易。发现违法迹象,要探究和还原背后的违法事实,就需要严谨、需要细致。三是雷厉风行的作风。检查员接受检查任务就如同士兵接受命令,提起枪来就要上战场。检查是整个食品药品监管十分重要的一环,这一环关系全局。特别是一些有因检查,可能发现问题后几个小时内就要出发,有些情况是转瞬即逝。所以要服从调度,听从命令。特别是兼职检查员,平时大家都有自己的工作,但是有检查任务的时候,要能够把你的本职工作和执行总局布置的检查任务协调好。在总局需要的时候,要雷厉风行,提起背包就出发。

    第五,要树立三种正气。一是坚持原则的正气。原则就是大是大非,不能拿原则做交易。不能坚持原则,就不能成为一名合格检查员。二是刚正不阿的正气。要公正、公道,不为任何利益所动,不为任何私情所动,任何人打招呼都不能放水,否则忠于职守就有问题了。三是铁面无私的正气。我们这次药品临床试验数据核查工作做得好,很重要的是我们核查中心同志带头。一开始排不出核查顺序的时候,他们先从自己母校所属的医院开始检查,这就叫铁面无私。

    第六,要坚守三条底线。一是不徇私枉法。二是不接受贿赂。不吃请、不收礼物、不收红包,这都有严格纪律规定。三是不泄露秘密。食药总局正在制定工作人员保守秘密的规定。不能替监管对象保守秘密,那谁敢信任你?

    以上是我对怎么做一个合格的检查员,提出了六个方面的要求,供大家参考。

    三、加快建立职业检查员队伍

    中央要求建立统一**食品药品监管体制,**的标志,就是检查、审评的专业性、技术性。检查员、审评员的能力和水平,是中国食品药品监管机构**性的重要标志。因此,我们需要大批高素质的检查员。药品检查原来有基础,我们在多年工作的基础上,形成了国家检查员制度,这次聘任了649名,但是还不够。我们还需要食品检查员、医疗器械检查员。我们不仅仅是国家层面需要,各省、各市、各县都需要。此外,现在我们这支队伍确实还不够专业、不够职业。

    党中央、国务院高度重视食品药品检查员队伍的建设,在《“健康中国2030”规划纲要》、《国民经济和社会发展“十三五”规划纲要》、《国务院关于改革药品医疗器械审评审批制度的意见》中,都提出来要建立食品药品检查员队伍。这是党中央、国务院对我们*大的关心和爱护。现在总局正在研究,要建立职业化的检查员队伍,*重要的是两个方面的内容:一是解决检查员职业发展问题。建立检查员分级管理制度,畅通检查员的晋升渠道,使检查员成为一个有希望、有前途、有发展空间的职业;二是解决检查员薪酬待遇问题。检查员是高技术含量的职业,薪酬待遇要与其检查的技能、检查员的级别、工作量紧密挂钩,要使检查员这个职业真正能招得到人、留得住人,尤其要使我们基层监管机构能够留得住人。

    我们的各个监管司、各省的监管处、各市县的监管科,工作人员都要具备检查员的资质。我们选拔监管岗位的领导干部,都要从具备检查员资质的,特别是在第*线从事检查、具有丰富经验的检查员里面选拔,这才能体现食药监管部门的专业特点、职业特点,才能保证食品药品监管的质量、水平。检查员要能够一专多能。药品检查,分为临床试验的检查、药品生产的检查、药品经营的检查,按检查的品种看,又分为化学药、中成药、中药材、其他民族药、生化制品、生物制品等等,各有各的专业、各有各的特点。食品分为28大类,大的说有工业化生产的食品,农民直接生产、在市场上销售的食用农产品,餐饮业。生产、流通、销售也都各有各的检查要求。今后检查员的待遇如何,就看能检查什么,要与具备的技能挂钩,津贴要与技术职务挂钩、要与完成的工作量挂钩,这就叫绩效工资。

    今天我们举行的是药品检查员宣誓仪式,希望在不久的将来举行食品检查员、医疗器械检查员的宣誓仪式。希望各级食品药品监管干部职工踊跃报名,参加考试考核,成为职业化的检查员。也希望各方面人才报考检查员。核查中心正在招兵买马。我们要共同努力,真正实现食品药品检查队伍职业化、专业化。

    同志们,过去几年,检查员在食品药品监管工作中作出了重大贡献。如临床试验数据核查、银杏叶制剂市场的整治、小牛血注射剂类药品市场的整治,在整个行业引起了强烈反响。希望大家继续努力,再立新功,为促进全民健康、全面小康作出新的贡献。

    谢谢大家。


    责任编辑:赵帅超 WWW.1168.TV 2017-1-6 13:57:22

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