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    团队文化

  • 2010/9/30团队文化:团队管理的灵魂(中)

    所有杰出团队的一个共同特色,就是每一个团队都有一个强有力的团队文化。而团队文化之所以能够促进团队协作,在效率上提高获得结果的能力和速度,并降... [查看全文]

  • 2010/9/30团队文化:团队管理的灵魂(上)

    毛泽东说:“没有文化的军队是没有战斗力的军队。”良好的团队文化可以使团队成员在轻松愉快的环境中工作,这样,团队成员会彼此信任,且有共同目标,... [查看全文]

  • 2010/9/24打造无敌团队-紧箍咒

    大家都知道,紧箍咒是《西游记》中观音菩萨送给唐三藏用以约束孙悟空的一个道具。只要唐三藏一念紧箍咒,孙悟空便头痛难忍,于是本来充满野性的孙悟空... [查看全文]

  • 2010/9/24用团队文化促进和谐发展

    深入学习实践科学发展观活动开展以来,营口市社会保险事业管理局全体党员干部以集中学习、研讨和自学相结合的方式,深入学习科学发展观的基础理论、重... [查看全文]

  • 2010/9/24谷歌涂鸦背后:诠释公司文化 团队仅5人

    腾讯科技讯(夏爽)北京时间9月7日消息,据国外媒体报道,他们曾涂鸦庆祝《吃豆人》游戏周年纪念日、庆祝爱因斯坦诞辰、世界杯、7月4日美国国庆节、波... [查看全文]

  • 2010/9/17管理变革之团队打造的关键(2)

    四、重奖轻罚,充分调动员工的积极性 在所有的激励手段中,奖励是一个重要的手段,尤其是对中基层管理人员来说。它通过对比形成反差,能调动员工朝我们... [查看全文]

  • 2010/9/17管理变革之团队打造的关键(1)

    在这里我们所谈的“人”是指在企业整个管理中起着关键作用但又不利于企业核心团队打造的人。这些人一般是企业的中高层管理人员及核心技术人员。“不动... [查看全文]

  • 2010/9/17我对团队文化建设的一点认识

    一、对总院重新修订的团队文化的认识。 重新修订的团队文化突显了我们的几大特色:地质找矿的行业特点;企业发展十年,处于成长期的特点;在有色系统地... [查看全文]

  • 2010/9/7销售真经之团队管理(4)

    关于激励有两个经典的理论。一个是马斯洛的需求层次理论;另一个是双因素理论。马斯洛的需求层次理论主要讲述了人类需求从高到低要不断的上升:包括从... [查看全文]

  • 2010/9/7销售真经之团队管理(3)

    组合销售人选 人员招了,但具体到每个市场岗位,组建有战斗力的团队是需要重新组合的。不同的市场类型需要的人是不一样的。成熟市场,需要精细管理的人... [查看全文]

  • 2010/9/7销售真经之团队管理(2)

    面谈:非常核心的一环。可以从面谈中增进了解,对申请表上不详细和存有疑虑的地方进行详细了解。面试官介绍公司相关情况,然后由申请人自我介绍并针对... [查看全文]

  • 2010/9/7销售真经之团队管理(1)

    团队管理的主要内容有:组建销售团队,根据销售目标选择恰当的销售人选,制订一整套销售水平的标准、指标从而快速鉴别销售人员;制订明确、针对性的销... [查看全文]

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